モチベーション維持およびお約束のお願い
インターネットですぐに情報が流れる時代です。
ベトナム側と日本側で、優秀な人材の継続的な採用のため、
長く働いてもらうよう、日本人と同等の給与体系や評価基準の
明確化などお願いいたします。
あまりにも酷使すると、逃亡や犯罪のリスクが高まります。
■年間労働時間数(カレンダー)、就業規則のトラブル注意点
・月間出勤日数×所定実働時間以上の残業扱い
・休日出勤時の割増賃金の支給
・ 労働法に沿った有給休暇の支給と消化の許可 など
■宿舎の確保
・家賃控除の目安上限は35,000円/月・人。水道光熱費は自己負担。
その他、詳細は本人と相談のうえ、契約をおねがいします。
ご協力お願いいたしま す
■成功報酬や共通の目標を持つと、努力し力を発揮します。
我慢強いベトナム人は非常に勤勉でまじめです。
きっと御社に貢献するでしょう。
エコサポートマネジメント株式会社
お問い合わせ・連絡
TEL:03-6915-5017